Entrevista a: Miguel Richante, Director de estrategia y negocio de ICE Coaching

Cadena: Onda Cero (Oviedo)

ICE Coaching Ejecutivo arranca en septiembre con una invitación al taller de fundamentos del coaching ejecutivo

El taller tendrá lugar, a través de invitación, el 15 de septiembre en las aulas de ICE Coaching de Madrid.

El contenido está dirigido a todos los perfiles empresariales con inquietud en el desarrollo personal y profesional.

Cuando realizamos un trabajo o una tarea nos resulta gratificante que reconozcan nuestro esfuerzo. Eso hace que nos sintamos valorados, pero ¿qué pasa si nos equivocamos en algo? ¿Sabríamos reconocer nuestro error? ¿Estaríamos mostrando debilidad?

Las personas como seres humanos nos confundimos, nos equivocamos, no somos perfectas, ser vulnerables forma parte de nuestra naturaleza. Como dice Emmanuel Lévina «Ser humano es ser vulnerable». La equivocación no es necesariamente un aspecto negativo porque nos permite darnos cuenta de lo que nos ha faltado, de lo que hemos hecho mal y cometer errores forma parte del aprendizaje. La R.A.E, define la palabra vulnerabilidad como la «capacidad para poder ser herido física o moralmente.» Desde este punto de vista, es razonable que muchas personas consideren la vulnerabilidad como una debilidad, a las personas no nos gusta sentirnos heridos.

Durante mucho tiempo, las empresas han puesto énfasis en los costes, el servicio y la calidad. Sin embargo, las habilidades que hoy en día se necesitan para mantener una diferencia competitiva están cambiando. El mayor cambio lo estamos viendo en los aspectos relativos a la persona.