Sentir, pensar y hacer de forma diferente - Desarrollamos organizaciones y personas

Noticias/Blog

Para empezar te propongo un juego, ¿con cuál de estas tres frases te sientes más identificado?

"Puedes continuar y las piernas te dolerán por una semana o puedes renunciar y tu mente te dolerá por toda la vida." Mark Allen - IronmanMan

"Por que sólo aquellos que se arriesgan a ir muy lejos...pueden llegar a saber lo lejos que pueden ir..." (T.S. Eliot)

"Aho ra me importa más la preparación que el torneo de Wimbledon, en tratar de llegar bien" Rafa Nadal, al día siguiente de ganar su sexto Roland Garros

EJECUTIVOS

ICE Coaching Ejecutivos, elegido por la Fundación CETAL para desarrollar habilidades y capacidades de liderazgo a las agroalimentarias

ICE Coaching ofrecerá una formación de alto nivel para el desarrollo de las habilidades de gerentes y directivos del sector agroalimentario.

ICE Coaching Ejecutivo, ha sido elegido por la Fundación CETAL (Centro Tecnológico Agroalimentario de Lugo) para llevar a cabo el programa de formación en habilidades directivas y coaching destinado a los profesionales del sector agroalimentario.

FARMAESPAÑA

“El coaching es un proceso de facilitación del cambio en los comportamientos de las personas mediante el análisis en profundidad de sus áreas fuertes y de mejora”

Regina LatondaRegina Latonda Fernández, directora de Recursos Humanos de Daiichi Sankyo España

- En el entorno actual del sector farmacéutico ¿Cree que el coaching puede resultar una herramienta estratégica de cambio?

Sin duda que sí, pero no sólo en el sector farmacéutico sino en cualquier ámbito empresarial actual, ya que el coaching es un proceso de facilitación del cambio en los comportamientos de las personas mediante el análisis en profundidad de sus áreas fuertes y de mejora.

IBERESTUDIO

No hay verdades y mentiras en el coaching, sino diferentes enfoques al desarrollar el talento.

Entrevista a Maite Gómez Checa, directora académica en la UAM y socia-directora de ICE Coaching.

El coaching es una disciplina a veces cuestionada. Pero un coach puede identificar nuestros objetivos personales y profesionales y ayudarnos a conseguirlos. Por eso se ha convertido en una figura muy importante tanto en las empresas como a un nivel más privado.

Hablamos con Maite Gómez Checa, que con su gran sonrisa ya nos demuestra que un coach ha de tener una actitud positiva y saber transmitirla a sus clientes. Ellas es la directora académica del “Curso superior de coaching ejecutivo” de la Universidad Autónoma de Madrid, además de Socia-directora ICE Coaching.

Subcategorías