Sentir, pensar y hacer de forma diferente - Desarrollamos organizaciones y personas

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Firma del acuerdo: Mª Concepción García Gómez, Decana de la Facultad de Comercio y Turismo y Josecho Heredia Yzquierdo, Socio de ICE CORAOPS y Director de la Cátedra CORAOPS UCMEl coaching se profesionaliza

La Complutense ha confiado en el Instituto de Coaching Ejecutivo CORAOPS (ICE CORAOPS) para liderar este proyecto de la Facultad de Comercio y Turismo

El programa pretende ser un referente en la investigación y el desarrollo del talento en empresas y organizaciones

ico caretaautoconfianzaEn el trabajo me comporto de forma diferente a como estoy en casa o con mis amigos; es como si llevara una careta todo el tiempo. Me muestro muy segura, lo tengo todo claro... Ante mi jefe me cuesta asumir mis fallos, porque creo que va a pensar que soy una inútil y me va a despedir. En el fondo siento miedo y me gustaría mostrarme más real. Esto me está generando malestar y tensión, que pago luego con mis compañeros y casi no se relacionan conmigo. También perjudica la calidad de mi trabajo, pues no me atrevo a pedir opinión o decir que me he equivocado. Elena

IMG 6122 PQueridos alumnos y miembros de la Comunidad CORAOPS;

El curso 2014-15 va a ser muy especial para todos. Inauguramos con el nuevo año escolar una nueva oportunidad para crecer como personas y como comunidad, y lo hacemos con la motivación y la confianza de poder lograr los objetivos que nos propongamos. Entre los objetivos de ICE CORAOPS estaba el de continuar el posicionamiento de nuestra metodología en el marco del rigor y la excelencia universitaria.

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