El manager de Equipos en su función de líder coach

Algunas ideas sobre el desarrollo de líderes en su rol de coach.
CORAOPS
Sentir, pensar y hacer de forma diferente
Sentir, pensar y hacer de forma diferente - Desarrollamos organizaciones y personas

Algunas ideas sobre el desarrollo de líderes en su rol de coach.

Siempre he sido reconocido y valorado y hace dos años me ascendieron a responsable de vendedores. Sin embargo, no consigo que las personas a mi cargo consigan un buen desempeño. Están desmotivados y cada mes bajamos la facturación.
Yo les inculco lo que he aprendido, les digo cómo hacerlo, incluso a veces hago su trabajo, lo que me supone muchas horas de dedicación al margen de mi jornada. Aparte, la relación con ellos se está deteriorando y yo cada vez estoy más nervioso. ¿Se puede aprender a ser un buen jefe? ¿No basta con ser buen profesional y enseñarlo? (Eduardo, Valencia)
La Concejalía de Mujer de Cartagena ofrecerá en los próximos meses diversas actividades, que incluyen formación y talleres dirigidos a fomentar el emprendimiento, actividades de salud y bienestar y contra la violencia de género, entre otras.
Entrevista a Maite Gómez Checa en Radio Galega, programa Somos quen.
Entrevista realizada el 30 de noviembre de 2014, para presentar la Cátedra CORAOPS realizada junto a la Universidad Complutense de Madrid, y dar a conocer a los oyentes del programa qué es el coaching y cuál es su origen.
Puedes escuchar la intervención aquí.