CONSULTAS A LA COACH

Llevo dos años dirigiendo un equipo y sé que soy buen profesional, pero me cuesta relacionarme de manera tranquila. Siempre acabo discutiendo y llego a perder las formas y me pongo muy agresivo verbalmente. Es como que me siento atacado y trato de defenderme atacando, y luego, en casa, me avergüenzo. De las seis empresas por las que he pasado, en tres me han despedido y en las otras me he ido yo, siempre por lo mismo: las fuertes discusiones. Jose Ramón

La asamblea de Dioses se reunía para revisar la evolución del ser humano, llevaban miles de años esperando que aquellos primeros homínidos se desarrollaran, su evolución era insufriblemente lenta y eso que les habían enseñado a tallar las piedras, cómo cultivar, cómo hacer fuego, cómo cazar, cómo hacer herramientas; pero eran incapaces de evolucionar más, quizá había llegado el momento de dotarles del “Don”.

Inicio este artículo parafraseando el título de una comedia del ingenioso y atormentado Oscar Wilde por el doble sentido que tiene en inglés: The importance of being Earnest. Por una parte, es Ernest (de Ernesto), y, por otra, de earnest, que significa honesto, formal, serio. Es un guiño de humor para hablar de lo que le importa: las complicadas relaciones humanas.

“Todo son reproches; siento que hago las cosas mal”

Desde hace más de un año tengo una pésima comunicación con mi jefe. Cuando me llama al despacho, solamente me hace recriminaciones, reproches... siento que todo lo hago mal. Al principio me defendía, porque era injusto, pero ahora paso, aunque en el fondo me voy preocupado a casa y cada vez me cuesta más hacer mi trabajo con ilusión. He perdido la confianza en mí mismo. El cuerpo me pide irme, pero no me atrevo. ¿Qué podría hacer? Pedro (Guadalajara)