Mead Johnson y SAGE España, ejemplos de cómo el coaching transforma la cultura corporativa

Las multinacionales basaron el cambio en un nuevo liderazgo

Madrid, 26 de noviembre de 2014. La felicidad y el compromiso de los trabajadores repercuten en la evolución de la empresa, como demuestra el modelo de transformación que han protagonizado Mead Johnson y Sage España. La aplicación del Coaching Ejecutivo sirvió para afianzar el liderazgo de sus directivos y cambiar la cultura corporativa.

Entrevista a Maite Gómez Checa en Cadena COPE, programa Fin de Semana, con Cristina López. 

Entrevista realizada el 1 de noviembre de 2014, para presentar la Cátedra CORAOPS realizada junto a la Universidad Complutense de Madrid, y dar a conocer a los oyentes del programa qué es el coaching y cuál es su origen. 

Puedes escuchar la intervención aquí. 

Desde su aterrizaje en España en los años 2000, cientos de personas trabajan como 'coach'. Los expertos recomiendan formarse en universidades o escuelas de negocio.

Artículo de Ana Torres, El País (20/11/2014).

Sostiene también David Blay en ¿Por qué no nos dejan trabajar desde casa? que se requiere cierta reeducación para que aprendamos a valorar las ventajas que supone trabajar desde nuestro hogar y superar las barreras que dificultan una auténtica mentalidad por objetivos. Pero, ¿necesito un coach que me ayude a trabajar desde casa?